Interview01

相談しやすい職場で保育士さんを支えるサービスを

大熊輝子

ディレクター

業種は異なりますが、WEBサイトやスマホアプリの開発ディレクション、WEBマーケティングをメインに経験してきました。プライベートでは娘が２人おり、（今は大きくなって、卒園してだいぶ経ちますが）保育園でもお世話になっておりました。

なぜe-CHANNELを選びましたか？

入社を決意した理由は、ひとえに「面接時の社員の方々の和やかな雰囲気」の一言に尽きます。

２つのポジションを同時に募集されていたタイミングだったこともあり、それぞれの業務担当者の方々と面接させていただきました。結果、面接官である社員の方が多かったので緊張もしたのですが、皆さんのやり取りから感じた和やかさが入社を決意するきっかけとなりました。

その他はリモートワークが可能な点や、業務内容的に自分の経験を活かしつつ、また今までとは違う業界で経験を積むことで自分の幅も広げられるかなと思ったことも入社の決め手となりました。

現在担当している職務内容を教えてください

「ほいくisお仕事探し」の開発ディレクションをメインに担当しております。

保育園や幼稚園の保育士さんの転職時、より良い職場との出会いの一助になれればと思い業務にあたっております。

現在は新規プロジェクトにも携わらせていただいており、調査から仕様検討、開発における進捗管理に留まらず、サービス設計など多岐に渡る業務をチームメンバーと一緒に取り組んでおります。

心強い開発メンバー（エンジニア、デザイナー）が社内にいるので、分からないことなど随時聞きながらスピーディーに進めることができ助かっています。

実際に働いてみて感じる、職場の魅力は？

入社前のイメージとのギャップは特になく、一緒に働く皆さんの和やかな雰囲気、というのは入社後も変わらず日々感じるところです。

リモートワークがメインですが、個人的には特にコミュニケーション上で課題に感じることは無く、仕事も円滑に進めやすいと感じています。

フレックス制度があるので、朝イチで所用を済ませてから勤務開始したり、子どもの習い事の関係で早めに終業したり柔軟な働き方ができるので助かっています。

仕事のやりがいを感じる瞬間は？

まず、どんな小さな提案にも耳を傾けてもらえます。もちろん、状況に応じて必ずしも採用されるわけではありませんが、ジャストアイデアであっても口にしやすい雰囲気というのはありがたいな、と思っております。

そんな中、社内メンバーと協議すること自体も楽しいですし、自分の起案した改修で数値が改善すると単純に嬉しいです。チームメンバーそれぞれの対応を積み重ねることで昨年度大きく数字を伸ばすことができたのは、当社がまだまだ成長期の真只中であるが故の経験だったかなと思っております。「ほいくis」も「ほいくisお仕事探し」も若いサイトで伸びしろも大きいので、その分のやりがいはあると思います。