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社員インタビュー06Interview

「自分の想いがカタチになる」想いを大切に
チャレンジできる会社

Interview06

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ライター

これまでのキャリア、e-CHANNELに入社した理由を教えてください。

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独学で保育士国家試験を受験し合格、その後認可保育園で保育士として就職しました。

現場で働くことは、もちろんやりがい溢れる仕事でしたが、その一方でさまざまな悩みを抱えて保育士を諦めてしまう方が大勢いる現実を目の当たりにしました。そこで「もっと別の形で保育士をサポートできる立場になれないか?」という想いが強くなり、転職を決めました。

転職後は、子育て系メディアでwebライターとして一からスタート。経験を積む中でさらに、「保育士に寄り添って、みんなが楽しく保育をするためのキッカケづくりがしたい」という想いを持ち、ちょうどライター募集していた当社に応募しました。グループ会社が保育園を運営しているという面も魅力的でした。

仕事をする中でのやりがい・成長を感じる点を教えてください。

「自分の想いがカタチになる」という点です。もちろんある程度の会社としての決まりはあるものの、基本的には何事も想いを大切にしてチャレンジできる環境です。「こんなことに挑戦したい」という意見が挙がれば、皆が全力で協力してより良いものを創り出そうとしてくれます。自分の想いがカタチとして実現し、成功したときには心が震えますね!

また成長を感じる点としては、後輩ができたことでしょうか(笑)。今までは自分が教わる側だったのですが、最近では「保育士目線での意見を教えてください!」と言っていただくことが増えました。

そのような立場になったことに成長を感じますし、さらに学びを深めようと気合いを入れ直しています。

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ライターとして意識していることはありますか?

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意識していることは2つ。

ひとつは「どれだけ人に伝わるか」。文章というのはとても難しくて、自分の書きたかったことが相手には違った意味で捉えられてしまう、ということが頻繁に起こります。

ただ、私はひとりのライターとして、たくさんの方々の目に触れる文章を書いている立場。なるべく誤解のないよう、伝えたいことがクリアに伝わるよう、常に言葉には細心の注意を払っています。

ふたつめは「読み手の気持ちに寄り添うこと」。私が担当している『ほいくis』は、全国の保育者の皆さまに見ていただいています。保育者の立場になって、どんなことに悩んでいるのか?どんなものがあったらうれしいのか?と試行錯誤し、質の高い記事を作ることを目指しています。

一緒に働いているe-CHANNELのメンバーの雰囲気を教えてください

一言で言えば、「カラフル」だなと思っています(笑)。

ディレクターや営業、デザイナー、エンジニアなど、さまざまな職種かつ幅広い年代のメンバーが集まっているのがe-CHANNELで、まさに十人十色という感じです。

これだけバラバラでは、コミュニケーションもなかなか難しそう…と最初は思ったのですが、正反対。全員が本当に良い関係性を築いています。思っていることはしっかりと伝えつつ、相手を思いやる素敵な方が大集合している、どこにも負けないチームだと感じます。

たまに開催される「オンライン飲み会」は、仕事のときとはまた違った雰囲気で大盛り上がりです(笑)。お互いが尊敬しあっているからこその、温かい雰囲気ですね。

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今後のビジョンについて教えてください。

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実は、明確に「こう生きていきたい!」というものは決まっていません。ただ漠然と、「ずっと保育業界に携わっていたい」と思っています。

もともと保育士を目指した理由が、すべての子どもたちに平等に幸せになってほしいという想いからでした。なので、保育士という直接的な立場でなくとも、常に子どもたちに関わっていけるような生き方を目指しています。

子どもの遊びや発達についての知識を増やす、保育者としての関わり方を深める、子どもを取り巻く環境を改善するなど、保育業界でできることはまだまだ無限にあると思っています。学びを深めて、いつか保育業界の有名人になれたら最高ですね!

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